谈一谈BIM工程师的发展现状和各地的待遇都怎样?

现在在职场中,使用BIM软件的有两类人:

现在在职场中,使用BIM软件的有两类人:

一类是有自己的专业。比如:本身是施工技术员、建筑师等等。

另一类是专门使用BIM软件的专职人员。

你签了施工单位,基本都是从技术员开始做。有了一年施工经验转BIM很合适,但之后怎么发展,全看个人能力。

这里介绍三个跟BIM相关的发展方向,供你参考。

    一、BIM协调员(BIMcoordinator)

大概在2012年前后,最早一批做BIM的人,就是在设计院里当“BIM协调员”。

“BIM协调员”主要跟着施工图的设计过程来做BIM,也叫“伴随式BIM”。

日常工作大致有几方面:

    (1)建模

建模就是在Revit里依照的图纸翻模。

过程中会发现图纸的问题,然后记录、汇报。

这个角色很像软件测试、游戏测试。

“BIM协调员”就是对图纸进行“测试”,发现问题,让设计更正,提高图纸质量。

image.png

图:多专业模型的Revit建模

(来源:上海建筑设计研究院BIM中心)

image.png

图:Revit整合后“测试”模型

(来源:上海建筑设计研究院BIM中心)

image.png

图:发现问题,协调解决

(来源:上海建筑设计研究院BIM中心)

    (2)施工图可视化

施工图可视化是建模工作的延伸。

施工图做完后的外观样子,是业主和主创建筑师很关心的。

所以无论在设计过程决策时,还是对已有深化结果的验证,都有施工图可视化的需求。

image.png

图:展示体育馆看台上,不同位置观众看大屏的效果

(斑马Revit自绘)

image.png

图:施工图可视化的应用:展示主入口建成效果

可视化并不一定要去Lumion之类的渲染软件里表现。在Revit软件里面直接截图就可满足大部分的可视化展示需要。

如果用了Lumion渲染却做不到美观,就会有业余感,还不如不用。

    BIM协调员的职业发展?

BIM协调员的职业发展跟所有的技术工种一样,一般分:助理,一般,高级三个等级,再往上就是BIM经理。

助理的工资5-6k/月,这就是社会上所有入门工作的平均工资。

到了高级,大概是10-15k/月,一线城市会高些。

BIM经理的年薪大概在18-30w这样的范围。

要做这种工作,Revit使用时间至少6-12个月,至少掌握一款渲染软件。

找工作时要把BIM作品集准备好,证明你的软件能力,这个占录取因素的50%。

至于BIM证要不要考,这个不重要,BIM证大概只占录取因素的5%。

剩下的45%是沟通能力和责任心这样的软技能。

    这是方向一,然后看第二个方向。

    二、参数化建模

需要做BIM的项目,很多都是大型的文体项目、商业综合体等等。

这些建筑的设计语言很丰富,除了规矩的方盒子外,还有很多异形曲面造型。

要完成这样特殊风格的建筑,就需要参数化建模能力。

image.png

图:某场馆造型控制,做幕墙深化、结构深化使用

(斑马Rhino自绘)

越复杂的项目,也越需要多专业的协同。比如下面这个室内与其他专业的问题协调:

image.png

图:某项目设计模型与钢结构的冲突协调

image.png

图:某项目设计模型与设备的冲突协调

一个完整的BIM团队,基本都要至少配一个会参数化建模的人。

参数化建模,就是除了要会Revit的族,还要掌握Rhino和Grasshopper。

这些软件,除非自己真的喜欢,否则是学不会的。

参数化建模的任务不会特别多,只占总任务的10-15%吧。

日常还是“BIM协调员”,就是有特别的任务时,拿出来解决问题。

image.png

图:双曲面幕墙划分研究

(斑马Rhino自绘)

如果每块幕墙的四点能接受最大不共面距离是10mm,那么这种划分的结果,每块幕墙的不共面距离分别是多少?

image.png

图:双曲幕墙不共面距离分析

(斑马Rhino自绘)

参数化建模熟练了,基本就很接近参数化设计了。

这个方向以后可转设计团队专门做造型。

对Revit族和组织项目很熟悉的话,也可往建筑事务所的BIM经理发展。

image.png

图:竹伞。使用Rhino设计,Revit表达

(斑马自绘)

image.png

图:竹伞立杆长度标注出图。使用Rhino设计,Revit表达

(斑马自绘)

image.png

图:竹伞材料统计。使用Rhino设计,Revit表达

(斑马自绘)

    三、建筑软件产品经理

因为现在整个行业都在推信息化管理,所以在地产公司、软件公司里,招聘有BIM背景的人做产品经理,非常普遍。

    什么是产品经理呢?

产品经理主要是安排软件功能的。

需要理解业务,依据业务场景需求,来设计安排软件功能。

其实用Revit做参数化的族,也可以理解为做了一个很小的产品设计。

毕竟在做族的时候,你要先想这个族怎么用,需求是什么,该怎么规划参数。

只不过,软件开发是面对一个更为复杂的业务场景,会有一个团队来专门梳理使用需求,配合程序团队开发出来。

所以团队里需要有人懂建筑的业务。

去年在的团队招聘了很多新员工,其中就有在施工单位干了6年转来的。

有专业背景以后发展也会比较广。

招聘时一方面看业务背景,另外就是沟通能力等软技能。这种岗位的软技能真的是非常的重要。

除了以上这三个方向,相信还会有大量的方向可以做。

而且行业一直在变化,新的机会一直在出现,要保持一定的敏感度。

文章来源:BIM设计师斑马

作者: 比木屋网

为您推荐

联系我们

联系我们

400-8888888

在线咨询: QQ交谈

邮箱: admin@bimwu.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部